SKELBIAMA ATRANKA PSICHOLOGO (0,25 ETATO) PAREIGOMS UŽIMTI

Klaipėdos r. pedagoginė psichologinė tarnyba skelbia atranką 0,25 etato psichologo pareigoms užimti. Darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas  1,1886 – 1,5507. Neterminuota darbo sutartis (bandomasis laikotarpis – 3 mėn.).

Reikalavimai psichologui

Psichologo profesinė kvalifikacija – psichologijos magistro laipsnis (studijų apimtis – ne mažesnė nei 240 kreditų) ar jam prilygstanti profesinė kvalifikacija (ne trumpesnių nei 5 metų nuosekliųjų studijų). Podiplominės studijos keliant kvalifikaciją.

Darbo patirtis – 3 metai vaikų ir suaugusiųjų konsultavimo, vaiko vystymosi raidos  pažinimo ir gebėjimų įvertinimo, grupių vedimo, pagalbos suteikimo specialiųjų poreikių turintiems vaikams ir jų ugdytojams, klausimais.

Privalumai: gebėjimas taikyti intelekto vertinimo WISC-III, WAIS-III ir WASI metodikomis, ASEBA klausimynais, DISC vertinimo skale,  CARS skale ir kt. adaptuotomis metodikomis,  atliekant asmens psichologinį ir gebėjimų  įvertinimą.  Svarbi patirtis teikiant psichologinę ir korekcinę pagalbą SUP turintiems vaikams bei vykdant prevencinę veiklą. Žinios raidos psichologijos, psichikos ir elgesio bei emocijų sutrikimų, krizių valdymo srityse ir kt. Gebėjimas bendrauti ir bendradarbiauti su pedagogais, pagalbos specialistais ir mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio ugdymosi ir asmenybės problemas.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Motyvacinį laišką.

Pretendentų dokumentai siunčiami nuo 2025 m. rugpjūčio 8 d.  iki 2023 m. rugpjūčio 22 d.  el. paštu info@klrpt.lt.

Informacija telefonu  +370 688 32863.

Apie sprendimą  kandidatą informuosime el. paštu.

 

________________________________

SKELBIAMA ATRANKA SURGOPEDAGOGO (0,5 ETATO) PAREIGOMS UŽIMTI

Klaipėdos rajono pedagoginė psichologinė tarnyba skelbia atranką surdopedagogo 0,5 et. pareigoms užimti.

Atlyginimas: darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento vidurkis 1,2618. Kompensuojamos kelionės į darbą išlaidos. Darbas tarnybos Mobilioje komandoje.

Darbo sutarties rūšis:   neterminuota darbo sutartis (bandomasis laikotarpis – 3 mėn.). Pradėti dirbti  nuo 2025 m. rugsėjo 1 d.

Reikalavimai pretendentams:

• yra įgijęs aukštąjį pedagoginį išsilavinimą ir turi surdopedagogo profesinę kvalifikaciją;
• turi ne mažesnė kaip trejų metų surdopedagogo darbo patirtį mokykloje;
• geba įvertinti mokinių, turinčių klausos sutrikimų, girdimojo suvokimo, žodinės kalbos įgūdžius bei komunikacinius gebėjimus;
• išmano mokinių, turinčių klausos sutrikimų, ugdymo metodus, geba juos taikyti savo darbe;
• geba tobulinti kvalifikaciją pedagoginės psichologinės tarnybos veiklos organizavimo, pedagoginio konsultavimo, korekcijos, švietimo, vertinimo, specialiųjų poreikių nustatymo bei priskyrimo specialiųjų poreikių grupei klausimais ir kt.;
• yra nepriekaištingos reputacijos;
• moka savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
• geba kaupti, sisteminti, atlikti tiriamąsias veiklas, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, rengti ataskaitas, pristatyti savo veiklą ir jos rezultatus;
• yra susipažinęs su Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Tarnybos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais surdopedagogo darbą bei Tarnybos veiklą;
• yra susipažinęs su asmens duomenų apsaugą ir tvarką Tarnyboje reglamentuojančiais dokumentais;
• yra pasitikrinęs sveikatą ir turi galiojančią Asmens medicininę knygelę;
• turi galiojančius privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimus;
• turi galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą (QR);
• turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Privalumai:

• papildomos specializacijos: logopedija, specialioji pedagogika (yra galimybė didinti darbo krūvį tarnyboje papildomai įsidarbinant kitose pareigose);
• moka bendrauti lietuvių gestų kalba;
• gerai moka ES kalbą / as;
• turi gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius, geba dirbti komandoje.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Motyvacinį laišką.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinus grąžinami pretendentui.

Dokumentai priimami iki 2025 m. rugpjūčio  22 d. 17.00 val.

Dokumentus pateikti   elektroniniu paštu: info@klrppt.lt

Pretendentų atranka:

1. Pretendentai, atitinkantys kvalifikacinius reikalavimus, bus kviečiami į pokalbį 2025 m. birželio 26 d. nuo 13 val., apie detalesnį pokalbio laiką bus informuojami el. paštu.
2. Pretendentai apie priėmimo rezultatus informuojami po atrankos.

Informacija apie skelbiamą konkursą teikiama telefonu +370 688 32863.

 

_______________________________________________

 

SKELBIAMA ATRANKA TIFLOPEDAGOGO (0,5 ETATO) PAREIGOMS UŽIMTI

 

Klaipėdos rajono pedagoginė psichologinė tarnyba skelbia atranką tiflopedagogo 0,5 et. pareigoms užimti.

Atlyginimas: darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento vidurkis 1,2618. Kompensuojamos kelionės į darbą išlaidos. Darbas tarnybos Mobilioje komandoje.

Darbo sutarties rūšis:   neterminuota darbo sutartis (bandomasis laikotarpis – 3 mėn.). Pradėti dirbti  nuo 2025 m. rugsėjo 1 d.

Reikalavimai pretendentams:

• yra įgijęs aukštąjį pedagoginį išsilavinimą ir turi tiflopedagogo profesinę kvalifikaciją;
• turi ne mažesnė kaip trejų metų tiflopedagogo darbo patirtį mokykloje;
• geba įvertinti aklų ir silpnaregių mokinių regimojo suvokimo, orientacijos erdvėje ir savarankiško judėjimo, sensomotorinius, komunikacijos, savitarnos įgūdžius;
• išmano pedagoginio vertinimo metodikas, geba atlikti pedagoginį aklų ir silpnaregių mokinių vertinimą, nustato jų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitiktį ugdymo programoms bei specialiuosius ugdymosi poreikius, įvertina pažangą;
• išmano aklų ir silpnaregių mokinių ugdymo metodus, geba juos taikyti savo darbe ir numato būdus jiems tenkinti;
• moka savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
• geba kaupti, sisteminti, atlikti tiriamąsias veiklas, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, rengti ataskaitas, pristatyti savo veiklą ir jos rezultatus;
• yra susipažinęs su Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Tarnybos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais tiflopedagogo darbą bei Tarnybos veiklą;
• yra nepriekaištingos reputacijos;
• yra susipažinęs su asmens duomenų apsaugą ir tvarką Tarnyboje reglamentuojančiais dokumentais;
• yra pasitikrinęs sveikatą ir turi galiojančią Asmens medicininę knygelę;
• turi galiojančius privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimus;
• turi galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą (QR);
• turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Privalumai:

• papildomos specializacijos: logopedija, specialioji pedagogika (yra galimybė didinti darbo krūvį tarnyboje papildomai įsidarbinant kitose pareigose);
• moka Brailio raštą;
• gerai moka ES kalbą / as;
• turi gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius, geba dirbti komandoje.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Motyvacinį laišką.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinus grąžinami pretendentui.

Dokumentai priimami   iki 2025 m. rugpjūčio 22 d. 17.00 val.

Dokumentus pateikti   elektroniniu paštu: info@klrppt.lt

Pretendentų atranka:

1. Pretendentai, atitinkantys kvalifikacinius reikalavimus, bus kviečiami į pokalbį 2025 m. birželio 26 d. nuo 13 val., apie detalesnį pokalbio laiką bus informuojami el. paštu.
2. Pretendentai apie priėmimo rezultatus informuojami po atrankos.

Informacija apie skelbiamą konkursą teikiama telefonu +370 688 32863.